Jaipur News: आईडब्ल्यूएन राजस्थान वुमन लीडरशिप समिट 2025 का भव्य आयोजन: 275 से अधिक महिला लीडर्स ने लिया हिस्सा

जयपुर  कन्फेडरेशन ऑफ इंडियन इंडस्ट्री (सीआईआई) – इंडियन वुमन नेटवर्क (आईडब्ल्यूएन) राजस्थान चैप्टर द्वारा आयोजित ‘आईडब्ल्यूएन राजस्थान वुमन लीडरशिप समिट 2025’ का छठा संस्करण एवं वार्षिक सत्र जयपुर में भव्य रूप से संपन्न हुआ। समिट की थीम थी ‘सेलिब्रेटिंग ट्रांसफॉर्मेटिव लीडरशिप’, जिसमें 275 से अधिक महिला बिजनेस लीडर्स, पॉलिसी मेकर्स, उद्यमी, ब्यूरोक्रेट्स और प्रोफेशनल्स ने भाग लिया।

समिट के विशेष सत्र में राजस्थान की उपमुख्यमंत्री दीया कुमारी ने कहा – “महिलाओं को एक भाषा में, एक स्वर में और एक उद्देश्य के लिए बोलना चाहिए, तभी समाज में असली परिवर्तन संभव है।”
उन्होंने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की महिला सशक्तिकरण योजनाओं की सराहना करते हुए ‘बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ’ और संसद में महिलाओं को 33% आरक्षण जैसे निर्णयों को ऐतिहासिक बताया। उन्होंने महिलाओं से आग्रह किया कि वे वंचित वर्ग की महिलाओं तक सरकारी योजनाओं का लाभ पहुंचाने में मदद करें। दीया कुमारी ने ‘ऑपरेशन सिंदूर’ के दौरान भारतीय सेना के योगदान के लिए आभार प्रकट किया और बताया कि एक सैन्य परिवार से होने के कारण वे सेना की सेवा और त्याग को समझती हैं।

महिला नेतृत्व और सेना में भागीदारी की मिसाल बनीं कर्नल सोफिया कुरैशी और विंग कमांडर व्योमिका सिंह, जिन्होंने ऑपरेशन सिंदूर की आधिकारिक ब्रीफिंग का नेतृत्व किया।
दक्षिण-पश्चिमी कमान के जनरल ऑफिसर कमांडिंग-इन-चीफ लेफ्टिनेंट जनरल मनजिंदर सिंह ने कहा कि यह ऑपरेशन भारत के सैन्य इतिहास में महिलाओं के नेतृत्व का एक ऐतिहासिक उदाहरण है।

सीआईआई राजस्थान के चेयरमैन और एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक के सीईओ संजय अग्रवाल ने कहा कि बैंकिंग क्षेत्र महिलाओं को प्रोत्साहित करने में प्रमुख भूमिका निभा रहा है। सुविधाजनक कार्यस्थल और मातृत्व अवकाश जैसी सुविधाएं महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देती हैं।

आईपीएस अधिकारी परम ज्योति, वर्तमान में पुलिस महानिरीक्षक, क्राइम ब्रांच, राजस्थान सरकार, ने बताया कि कैसे उन्होंने एक पुरुष-प्रधान क्षेत्र में संघर्ष करते हुए आईपीएस बनने का सफर तय किया। उन्होंने कहा कि महिला उम्मीदवारों को भी समान मेहनत करनी होती है, कोई विशेष छूट नहीं मिलती।

आईएएस अधिकारी नेहा गिरी, प्रबंध निदेशक, राजस्थान मेडिकल सर्विसेज कॉरपोरेशन, ने अपने कलेक्टर कार्यकाल में छुआछूत मिटाने के प्रयास साझा किए और बताया कि कैसे उन्होंने एक दलित महिला द्वारा दिया गया पानी पीकर सामाजिक रुढ़ियों को तोड़ा।

फायरसाइड चैट में एचडीएफसी लाइफ की एमडी एवं सीईओ विभा पडलकर ने बताया कि लीडरशिप का आधार सहानुभूति, भरोसा और सुरक्षा है। उन्होंने कहा कि महिलाओं में सहानुभूति और सामूहिकता उन्हें अच्छे नेता बनाती हैं, खासतौर पर गैर-पारंपरिक क्षेत्रों में।